Dossier 
Digitales Recruiting
Das Dossier für Führungskräfte bei Medien
Das kress pro Dossier erscheint zehn Mal pro Jahr und fokussiert ein aktuelles Branchen-Thema.
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Digitales Recruiting
Titel
Wie Medien gutes Personal gewinnen
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Die zehn Do's im digitalen Recruiting
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Effizientes Recruiting: Wie RTL vorgeht
KI hilft dabei, ideale Stellen-Ausschreibungen zu formulieren, Mitarbeiter werden bei der Suche erfolgreich als Multiplikatoren eingesetzt. Und bei speziellen Anforderungen hilft nur eines: Active Sourcing.
| Typ: | Einzelausgabe, Einzelausgabe mit E-Paper, Jahresabo |
| Medium: | E-Paper, Printausgabe |
| Themen: | Kommunikation, Management, Marketing, Volontäre/Praktikanten/Azubis |
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2025#01 kress pro Der große Gehaltsreport Headhunterin Jessica Bunjes sagt, was Führungskräfte in der Branche trotz angespannter Lage verdienen können.
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2024#06 MEEDIA „Weniger, aber dafür besser werben.“ Christian Rätsch, CEO der BBDO-Gruppe, und seine Pläne für 2025
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2024#06 medium magazin Die Journalistinnen und Journalisten des Jahres 2024 Marcus Bensmann, Jean Peters, Anette Dowideit, Gabriela Keller, Justus von Daniels von Correctiv
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2023#03 medium magazin Kein Zutritt! Jan Böhmermann macht zwar jetzt investigativen Journalismus, hat auf transparente Fehlerkultur und ehrliche Kritik aber keine Lust. Über einen Rollenkonflikt.
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2024#06 Wirtschaftsjournalist:in Auf den Spuren des Geldes Meike Schreiber ist „Wirtschaftsjournalistin des Jahres“. Unerschrocken leuchtet sie auch dunkle Seiten des Kapitals aus.
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2024#09 kress pro Neue Ideen für die Paywall Eine Flatrate und Preiserhöhungen reichen nicht, um die Digitalerlöse zu steigern. Wozu Vertriebsprofi Christoph Hauschild jetzt rät. Plus: Vier Beispiele, wie Medien ihre Paywalls erweitern.
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2024#04 Schweizer Journalist:in Ist es nicht irgendwann genug? Markus Häfliger über die Sparmassnahmen bei Tamedia und warum er nun lieber für die Heilsarmee arbeitet.
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2024#04 medium magazin Wieso nimmt die dpa Geld vom Staat? Haben damit kein Problem: Geschäftsführer Peter Kropsch und Chefredakteur Sven Gösmann.
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2024#05 Druck & Medien Was die Toptalente wollen Marina Pollak und neun weitere Nachwuchskräfte sagen, was sie von ihren Chefinnen und Chefs erwarten, welche Ziele sie haben und wie sie KI einschätzen.
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