2022#02 
Druck & Medien
Das Magazin für Führungskräfte bei Druckereien
Druck & Medien berichtet als professioneller Begleiter für Druck-Profis über aktuelle Geschehnisse, Personen und Kennzahlen aus der grafischen Branche.
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Druck & Medien 2022#02
Titel
„Ohne Print funktioniert vieles nicht“
Julika Keller und Lena Hügel haben ZabelDruck von ihren Eltern übernommen. Wie der Übergang gelungen ist und mit welcher Marketingstrategie sie erfolgreich sind.
Weitere Themen
Kriegsfolgen
Der Krieg belastet Druckereien in vielfältiger Hinsicht. In welchen Bereichen müssen sie sich auf besondere Veränderungen vorbereiten?
Papierkrise
Die Situation an den Papiermärkten ist weiter angespannt. Wie Druckereien ihre aktuelle Lage einschätzen.
Die Besten stehen fest
Wen haben unsere Leserinnen und Leser unter die Top 3 in jeder Kategorie gewählt? Das Ergebnis.
Das Print-Paradoxon
Warum Print zu Unrecht in der Kritik bezüglich der Nachhaltigkeit steht und warum wir alle anders kommunizieren sollten.
Onlinedruck
Seit Beginn der Coronapandemie werden auch Drucksachen häufiger online bestellt. Was das für Druckerinnen und Drucker bedeutet.
Digitaldruck und LFP
Wohin entwickelt sich der Digitaldruck und welche neuen Märkte erobert er sich zusammen mit dem Großformatdruck?
Praxisfall
Warum beim Druck auf Rollenmaterial die Marken für die Steuerung so wichtig sind und an welchen Stellen dabei Probleme auftreten können.
Dr. Print
Was Sie schon immer über die Druckbranche wissen wollten.
Zum Schluss
Warum Schleunungdruck in Marktheidenfeld Bäume gepflanzt hat.
| Typ: | Einzelausgabe, Einzelausgabe mit E-Paper, Halbjahresabo, Jahresabo, Studentenabo |
| Medium: | E-Paper, Magazin |
| Themen: | Druck, Management, Volontäre/Praktikanten/Azubis |
Leseprobe:
Ausgabe
02/2022
Erschienen am
1. April 2022
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Integralis hat einen besonderen Weg gewählt, eine neue Maschine zu finanzieren. Wie funktioniert klimafreundliches Leasing?
Case 2 – Digitaldruck
Riedeldruck war auf der Suche nach einem System, mit dem sich auch kleine Auflagen wirtschaftlich drucken lassen. Wo die Firma fündig wurde.
Case 2 – Strategie
Aeschbacher besteht in der fünften Generation und entwickelt sich laufend weiter. Wie schafft das Unternehmen diese Kontinuität?
Dossier Dossier: Aus- und Weiterbildung - Wie man gute Fachkräfte findet und fördert
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