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kress pro 2026/01: Personalberater Markus Böhler sagt, wie KI den Arbeitsmarkt verändert und welche Führungskräfte jetzt besonders gefragt sind.

Das Magazin für Führungskräfte bei Medien.

kress pro berichtet als professioneller Begleiter für Profis über aktuelle Geschehnisse, Personen und Kennzahlen aus der Medien- und Kommunikationsbranche.

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kress pro 2026#01

Titel

"Top-Leute werden mehr verdienen"

Personalberater Markus Böhler sagt, wie KI den Arbeitsmarkt verändert und welche Führungskräfte jetzt besonders gefragt sind.

Weitere Themen

Arbeitsmarkt 2026: Was Führungskräfte jetzt wissen müssen

Personalberater Markus Böhler sagt im Interview, welche Jobs obsolet und welche Qualifikationen gefragt sind, wie KI auch Führungsjobs bedroht.

Wie Publisher ihr Personal durch Krise und Umbruch steuern

Stellen abbauen und Personal binden, Kompetenzen entwickeln und Mitarbeiter motivieren, den Wandel meistern und Strukturen verändern – und das alles gleichzeitig. Auf welche Ideen und Maßnahmen der Landwirtschaftsverlag (LV) setzt.

Die besten Arbeitgeber 2026

Welche Medienunternehmen von ihren Mitarbeitenden wie gut bewertet werden.

KI-Deal und Podcast-Abo

„Zeit“-Manager Christian Röpke sagt im Interview, worauf die „Zeit“ setzt und wie der Titel bei den Digitalabos weiter zulegen will.

Außen hui

Der Verleger Wolfgang Rosam ist mit dem österreichischen Wein- und Genussmagazin „Falstaff“ auf Expansionskurs. Doch sein Erfolg hat eine Schattenseite.

Burdas Baustellen

Im ersten Jahr haben Elisabeth Burda Furtwängler und Jacob Burda mit ihren Personalentscheidungen für viel Unruhe gesorgt. Wie geht es jetzt weiter?

Karriere

Kolumne von Coach Attila Albert

Young Leaders

Leo Ginsburg, „Gründerszene“-Chef

Tools

Kreative Ideen visuell ordnen

Studien

Warum künftig Profil statt Reichweite zählt

Trends

Kolumne von Innovationsjournalistin Ulrike Langer

Tech

Der richtige Dienstleister fürs Newslettergeschäft

Vermarktung

Kolumne von Berater Ulf Heyden

Schluss

Simon Kretschmer, Gründer und Geschäftsführer von „all that matters“

Typ:	Einzelausgabe, Einzelausgabe mit E-Paper, Halbjahresabo, Jahresabo, Studentenabo
Medium:	E-Paper, Magazin
Themen:	Journalismus, Kommunikation, Management, Marketing, Volontäre/Praktikanten/Azubis

Leseprobe:

Ausgabe

01/2026

Erschienen am

17. Februar 2026

Top Cases dieser Ausgabe

Case 1: Vertrieb
Wie die „Grafschafter Nachrichten“ als kleiner Regionaltitel über 10.000 Digitalabonnenten gewinnen konnten und trotz Preiserhöhungen zuletzt weniger Kündigungen verzeichneten.

Case 2: Vertrieb
Wie Digitalprofi Corinna Kaussen bei der „Rheinischen Post“ und dem Mittelrhein-Verlag KI-Lösungen im Kundenservice eingeführt hat und so die Kosten deutlich senken konnte.

Case 3: Redaktion
Wie die Oberpfalz Medien die hyperlokale Berichterstattung an über 2.500 Leserreporter ausgelagert haben und daraus hochautomatisiert täglich 16 bis 24 Seiten für die Printausgaben erstellen.

Case 4: Start-up
Wie die DuMont Mediengruppe die Eventplattform „Rausgegangen“ nutzt, um das Regionalgeschäft zu diversifizieren.

Case 5: Vertrieb
Wie Sport-Streaminganbieter Dyn mit Lidl kooperiert, um neue Abonnenten zu gewinnen.

Dossier KI-Trends 2026 - Worauf Publisher weltweit setzen

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